En medio de la crisis por el coronavirus, piden el adelanto de vacaciones y el trabajo remoto entre colaboradores de la empresa privada y el sector público
| marzo 17, 2020
Celia Douglas
El asesor legal del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Carlos Ayala, indicó que en el caso de los mayores de 60 años, trabajadores con enfermedades crónicas y mujeres embarazadas, lo recomendable es aplicar el teletrabajo, por lo menos mientras dure la crisis.
El viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Roger Tejada, explicó que las reglas y condiciones sobre teletrabajo entre el empleador y sus colaboradores.
Ante las dudas de muchos ciudadanos, el funcionario respondió.
Explicó los alcances del Decreto Ejecutivo N° 78 publicado este lunes en la Gaceta Oficial de la República.
Debido a la emergencia nacional, lo más recomendable es hacer uso de las vacaciones adelantadas para los trabajadores. Señaló que todas las partes están obligadas a cumplir con las normas sanitarias impuestas en el ámbito laboral para evitar la propagación del coronavirus. Hay sanciones para quienes no busquen cumplirlas en estas circunstancias.
Sobre la reducción de jornadas laborales, dijo que no pueden ser de manera arbitraria.
Son momentos de sacrificio señaló el viceministro Roger Tejada, y a todos les corresponde su cuota de responsabilidad.
Desde la Autoridad para la Innovación Gubernamental se ha ofrecido el apoyo a las instituciones para capacitar a sus funcionarios con respecto a los mecanismos de trabajo remoto o teletrabajo.
Detalles del informe con Sergio Rivera
